   | 
|
| |
|
Романківецький хлібоприймальний пункт, що в Сокирянському районі на Чернівеччині, розпочав свою роботу в 50-тих роках минулого століття. З тих пір його працівники сумлінно виконують складне та відповідальне завдання якісного зберігання зерна. Адже виростити та зібрати врожай – лише половина справи, переконаний колектив ХПП. Зерно ще потрібно зберегти без втрат, належно підготувавши його та дбаючи про відповідні температурні режими, захист від гризунів тощо. Спілкуючись з Віталієм Козаком, директором цього хлібоприймального пункту, ми дізналися про основні аспекти роботи підприємства.
За часів розпаду Радянського Союзу та, відповідно, й системи сільського господарства, ХПП опинялося з року в рік у все скрутнішому становищі, оскільки зерна зберігалося мало, фінансування було недостатнє, обладнання – застаріле. Два роки назад хлібоприймальний пункт став одним із підприємств, підпорядкованих корпорації «Сварог Вест Груп». З того часу змінилося дуже багато. Було виконано капітальний ремонт, механізацію складів, закуплено сушилки закордонного виробництва тощо. Лише за минулий рік на розвито підприємства було витрачено близько 9 мільйонів гривень. І ці витрати стовідсотково себе виправдали. В 2008 році ХПП прийняло і якісно зберігало упродовж зими 45 тисяч тон зернових, хоча максимальний об’єм був лише 32 тисячі тон. Як це можливо? Завдяки «аргентинським мішкам», простій та водночас ефективній технології. Зараз подібні проекти розробляються та запроваджуються на рівні Міністерства, проте вперше вони були застосовані у нас, на Чернівеччині. Наступний врожай також обіцяє бути немаленьким. За прогнозами фахівців, лише з полів Новоушицького, Сокирянського та Кельменецького районів буде зібрано близько ста тисяч зернових, з яких – 56 000 тон кукурудзи. Тому у працівників ХПП є цілком досяжна мета – прийняти на зберігання всі ці об’єми. Загалом же, якщо говорити про колектив, його складають професійні та сумлінні кадри, які мають значний досвід роботи. Крім того, керівництво підприємства намагається зацікавити у сільському господарстві молодих фахівців, довести, що ця галузь досить успішною та перспективною. Отже, новачок у сімействі «Сварога» впевнено крокує в ногу з кращими підприємствами та «тримає високу марку».